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公司動態

廈門綠碳關于“重點群體退稅”事項說明

先看政策!

具體政策是什么情況?

原(yuan)來,在(zai)2019年(nian)財稅(shui)發文《關于(yu)進一步支持和促進重點群體(ti)創(chuang)業(ye)就(jiu)業(ye)有關稅(shui)收政策的通(tong)知》

簡(jian)單說,就(jiu)是:政(zheng)府為解決國家重(zhong)點人(ren)群就(jiu)業(ye)(ye)問題(ti),鼓(gu)勵(li)企業(ye)(ye)招用重(zhong)點群體,企業(ye)(ye)如(ru)有招用相應(ying)人(ren)員,與其(qi)簽(qian)訂一年以上勞動合同(tong)且為員工依法繳納社保,即可(ke)享受對應(ying)稅(shui)收政(zheng)策


23400元/人(最高)

該政(zheng)策(ce)有效期(qi)一直執(zhi)行到2027年!!!

綜述政策概括如下
  •  企業(ye)招(zhao)用(yong)特定人群(qun),與其簽(qian)(qian)訂1年以上(shang)期限(xian)勞(lao)動合(he)同并依(yi)(yi)法(fa)繳(jiao)納社會保險(xian)費的(de),自簽(qian)(qian)訂勞(lao)動合(he)同并繳(jiao)納社會保險(xian)當月起,在(zai)3年內按實際招(zhao)用(yong)人數予以定額(e)依(yi)(yi)次扣減增值稅、城(cheng)市維護建(jian)設(she)稅、教(jiao)育費附加(jia)、地(di)方教(jiao)育附加(jia)和企業(ye)所(suo)得稅優惠。

  • 特定人群是指:納入全國扶貧開發信息系統的建檔立卡貧困人口(需要在人力資源系統查詢符合人員)(全國企業貧困人口平均占比8%--10%


28個問答 解決你的所有疑慮

 @所有人


  • 1問:這個政策執行到什么時候?

    答:政策(ce)的有(you)效期(qi)到2027年(根據財政部 稅(shui)務總局 人力資源社會保障(zhang)部 國家鄉村振(zhen)興局公告2021年第18號)。其(qi)中(zhong),過去的2019-2021年可以追溯(su)享受退稅(shui);2022年-2027年可以根據文件抵(di)稅(shui)。


  • 2問:重點群體(特定人群)有什么要求?

    答:合同(tong)簽訂一年以上,交(jiao)社保。


  • 3問:政策稅補的標準是什么?

    答:每(mei)(mei)月500元/人(ren)(ren)(ren),一年6000元/人(ren)(ren)(ren) ,三年18000元/人(ren)(ren)(ren)。部(bu)分城市上浮(fu)30%。福建省現行(xing)執行(xing)標(biao)準為每(mei)(mei)月650元/人(ren)(ren)(ren)。



  • 4問:一般企業會有多少比例的人符合“重點群體”?

    答:根據今年(nian)實際(ji)操作經驗,一般制(zhi)造業(勞動密(mi)集型工廠(chang))平均8%-25%比例符合貧困人口的標準,可(ke)以篩查入圍享(xiang)受稅補(bu)政策。


  • 5問:如果篩查下來,企業中只有個別人,可以申報享受政策嗎?

    答:可以的。政策(ce)是普惠的,全國(guo)范圍內的企業都可申請。


  • 6問:哪些公司適合申報?

    答:企(qi)業為員工繳社保,正常納稅并有一定的稅收量。


  • 7問:整個過程有費用產生嗎?

    答:作為(wei)專業的申(shen)報服務(wu)(wu)機(ji)構,我司是按企業實際退稅到賬金額的一定(ding)比(bi)例(按照服務(wu)(wu)協議內容約定(ding))支付相應的服務(wu)(wu)費用 。


  • 8問:申報服務機構是如何收費的?

    答:按企(qi)業實際到(dao)賬金(jin)額(實際獲利金(jin)額)的合同約定服(fu)務費比例收(shou)費。


  • 9問:扣減稅收的項目順序是怎樣的?

    答:在3年內按(an)實際招用人數予(yu)以定額依(yi)次扣(kou)減增(zeng)值(zhi)稅(shui)、城(cheng)市維護(hu)建設稅(shui)、教(jiao)育附(fu)加(jia)(jia)稅(shui)、地方教(jiao)育附(fu)加(jia)(jia)和企業所得稅(shui)。


  • 10問:申報需要提供哪些資料?

    答:需要企業印(yin)業執照、企業2019年(nian)1月至(zhi)今 每月員工(gong)社保繳納清單證明(ming)。


  • 11問:企業如何得知符合申請條件的人員?

    答:企(qi)業只需要提供社保明細表(按月導(dao)(dao)出(chu)),由我司(si)技術團隊(dui)導(dao)(dao)入自主研發的篩(shai)查系統,獲得篩(shai)查結果后,即(ji)可得知企(qi)業有多少人符合“重點群(qun)體(ti)”條件。


  • 12問:企業可以到當地相關部門去自行申報嗎?

    答(da): 很難。補貼(tie)是(shi)(shi)(shi)針對(dui)(dui)企(qi)業的(de),和(he)員(yuan)工沒有(you)(you)(you)關系(xi),員(yuan)工配合度(du)低,導致(zhi)實(shi)行難。即(ji)使員(yuan)工愿意(yi),企(qi)業也只能動員(yuan)在(zai)職(zhi)人員(yuan),離職(zhi)人員(yuan)動員(yuan)不了,但是(shi)(shi)(shi)項目是(shi)(shi)(shi)可(ke)以(yi)追溯過去(qu)3年在(zai)職(zhi)和(he)離職(zhi)人員(yuan)。目前(qian)(qian)項目申(shen)請企(qi)業過多,以(yi)前(qian)(qian)可(ke)以(yi)查詢貧(pin)困人口的(de)街道(dao)辦已經(jing)暫停查詢服務。因此,只有(you)(you)(you)具(ju)有(you)(you)(you)接“全(quan)國扶貧(pin)信息開發系(xi)統(tong)”查詢能力的(de)申(shen)報機(ji)構可(ke)以(yi)快速、精準(zhun)、且無遺漏地比對(dui)(dui)出重點(dian)群體信息。(我(wo)司技術水平(ping),目前(qian)(qian)處于全(quan)國行業前(qian)(qian)列(lie))


  • 13問:我們員工沒有來自貧困山區的,政策中所說的重點群體應該沒有吧?

    答(da):系統中(zhong)(zhong)的貧困人口(kou)與我們概念中(zhong)(zhong)的完全不一(yi)樣(yang)。這個口(kou)徑大(da)致(zhi)是根據(ju)(ju)2017年(nian)人口(kou)普查(cha)和大(da)數據(ju)(ju)比對,和當年(nian)家庭人均收入、失業情況(kuang)、地區(qu)(qu)平(ping)均工資等(deng)因素有關,有些(xie)地區(qu)(qu)看起來經濟水(shui)平(ping)不低,但篩(shai)查(cha)下(xia)來能符合政策條(tiao)件的人卻(que)不少(shao)。所以,需要(yao)篩(shai)查(cha)比對后(hou)才知道結果。


  • 14問:前期進行人員篩選,企業需要提供什么資料?

    答:前期(qi)只需(xu)(xu)要企業(ye)導(dao)來員工2019年1月(yue)-至(zhi)今(jin)每個月(yue)的(de)社保繳(jiao)納明細(xi)就可(ke)以了,以表格的(de)形式按月(yue)導(dao)出(chu)(數據量大 可(ke)以單月(yue)導(dao)出(chu)評估今(jin)年)還需(xu)(xu)要告知企業(ye)全稱。


  • 15問:后期推進中需要跟進的一般企業放在哪個部門?

    答:企業財務部門。


  • 16問:追溯退稅周期和抵扣周期是多長?

    答:追溯(su)從開始(shi)籌備(bei)到下款(kuan),綜合周(zhou)期最快(kuai)20個工作日(ri)。抵扣部分,在當(dang)月(yue)報(bao)稅截止之前,申報(bao)機構協助企業財務指導申報(bao),當(dang)月(yue)即(ji)可抵扣。


  • 17問:申請追溯之前需要準備哪一些資料?

    答:員工社保明(ming)細、勞動合同、三(san)年(nian)納稅(shui)證(zheng)明(ming)、營業執(zhi)照、符合人(ren)員的備查資料(liao)(貧(pin)困人(ren)口(kou)證(zheng)明(ming)、修(xiu)改過去三(san)年(nian)的財務報表提交(jiao)線(xian)下窗口(kou),線(xian)上同步(bu)調整數據)。


  • 18問:什么樣的企業可以申請追溯退稅?

    答:除(chu)機關(guan)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位。原則上(shang)只要(yao)(yao)不涉嫌嚴(yan)重的(de)(de)偷稅(shui)(shui)(shui)漏稅(shui)(shui)(shui),未收到過相關(guan)稅(shui)(shui)(shui)務(wu)部(bu)門(men)的(de)(de)行政處罰(fa)且(qie)未被當地市場監管部(bu)門(men)納入(ru)失(shi)信名單。都是可以申(shen)請的(de)(de)。但(dan)是注意的(de)(de)是出口退(tui)稅(shui)(shui)(shui)型企業(ye)(ye)(ye)(ye)以及享(xiang)受即征即退(tui)的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye),需(xu)要(yao)(yao)關(guan)注的(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)務(wu)報(bao)表,核實企業(ye)(ye)(ye)(ye)是否(fou)有(you)結余的(de)(de)稅(shui)(shui)(shui);另外(wai)要(yao)(yao)看稅(shui)(shui)(shui)管專員支(zhi)不支(zhi)持企業(ye)(ye)(ye)(ye)再次更正報(bao)表,如果支(zhi)持就可以做退(tui)稅(shui)(shui)(shui)。


  • 19問:企業是否會潛在承擔的風險?

    答(da):不(bu)(bu)會(hui)(hui)。該項目是財政(zheng)部正式發(fa)文,且各地(di)積極響應的扶貧(pin)政(zheng)策。申請資料和申請流程(cheng)都是按照國家標準(zhun)實施的。申報過(guo)程(cheng)中(zhong)也不(bu)(bu)會(hui)(hui)產(chan)生稽查等問(wen)題。


  • 20問:全國都可以申報嗎?

    答:全(quan)國都可以做。但標(biao)(biao)準可能不一(yi)(yi)樣,經濟(ji)發達的地(di)(di)區標(biao)(biao)準650元(yuan)/人(ren)/月,最多23400元(yuan)/人(ren)。經濟(ji)一(yi)(yi)般地(di)(di)區標(biao)(biao)準500元(yuan)/人(ren)/月,最多18000元(yuan)/人(ren)。同(tong)時還需要企業(ye)符合(he)(he)一(yi)(yi)定的標(biao)(biao)準。譬(pi)如:員工社保(bao)、勞動合(he)(he)同(tong)(一(yi)(yi)年以上(shang))、發薪同(tong)為一(yi)(yi)個(ge)主(zhu)體、是否每月都有納(na)稅結余。


  • 21問:申報機構能提供哪些服務?

    答:人(ren)員(yuan)篩查、全程(cheng)協助申(shen)報(bao)、貧困人(ren)口證明(申(shen)報(bao)機(ji)構提(ti)供貧困人(ren)員(yuan)數(shu)據名單,個別稅局可能需(xu)要街道辦蓋章)、后期人(ren)員(yuan)數(shu)據的服務跟(gen)進(jin)。


  • 22問:一個員工最高可以申請多少?

    答:根據社保(bao)繳納(na),一個員工最高可(ke)以補貼到(dao)23400,也就是36個月。


  • 23問:退稅是有市局退還是區局退的?

    答:區局


  • 24問:企業前期合作獲取了名單熟悉流程之后,后期企業不想要合作(不想給服務費)怎么辦?

    答:首先(xian),我(wo)們(men)每一個(ge)月都(dou)會(hui)幫企(qi)業(ye)做人員(yuan)(yuan)的(de)(de)篩查(cha),確保企(qi)業(ye)實時的(de)(de)獲得利益最(zui)大化。其次,我(wo)們(men)時刻關注已(yi)享受(shou)政(zheng)策(ce)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)狀態,如(ru)果該(gai)員(yuan)(yuan)工享受(shou)的(de)(de)政(zheng)策(ce)期限已(yi)到(dao),我(wo)們(men)會(hui)提醒客戶在申報(bao)的(de)(de)時候剔(ti)除該(gai)員(yuan)(yuan)工信息,確保企(qi)業(ye)的(de)(de)稅務風險問(wen)(wen)題。再次,我(wo)們(men)每月會(hui)根據(ju)企(qi)業(ye)納稅情況來提供相對(dui)應的(de)(de)名(ming)單,而(er)不是(shi)一次性提供所(suo)有名(ming)單,這也(ye)是(shi)長期合(he)作(zuo)的(de)(de)基礎。假(jia)如(ru)企(qi)業(ye)后期不和我(wo)們(men)合(he)作(zuo)的(de)(de)話,一直按照原有的(de)(de)名(ming)單來操作(zuo),很有可(ke)能涉及到(dao)騙稅問(wen)(wen)題。


  • 25問:如果A員工在A企業已經享受過的,在B企業還能享受嗎?

    答:不(bu)能(neng),一個(ge)員工最多可以享受36個(ge)月。已經享受過滿36個(ge)月的(de)員工,系統會(hui)自動剔除(chu)。


  • 26問:如果A員工在A企業享受10個月,在B企業還能享受?

    答:能,一個(ge)員工最多可以(yi)享受36個(ge)月。


  • 27問:上市企業,500強企業可以申請這個項目嗎?

    答:可以。


  • 28問:人力資源公司可以申報嗎?

    答:可(ke)以。只要符合(he)主體(ti)條件(簽勞(lao)動合(he)同滿一(yi)年,社保、發薪同一(yi)主體(ti))都可(ke)以申報。


1、客戶提交人員名單(按照每(mei)月(yue)參保(bao)導入模板(ban))


2、人員篩(shai)查(結果告知(zhi)總人數和合同金額(e))


3、簽(qian)訂(ding)合(he)(he)同(確認合(he)(he)作關系,開始(shi)服務)


4、交流(liu)合作流(liu)程細則(發(fa)具體人員名(ming)單(dan),企業財務(wu)(wu)修改(gai)企業報表,企業財務(wu)(wu)至稅(shui)(shui)務(wu)(wu)窗口(kou)遞交新稅(shui)(shui)務(wu)(wu)表,導(dao)入貧困(kun)戶信息提交退稅(shui)(shui)申(shen)請,修改(gai)對應數值和報表金額(e))


5、企業補貼到(dao)賬(zhang)/當月申(shen)報抵扣(kou)成功,支付服務傭(yong)金





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